来源时间为：2023-11-15
近年来，鄢陵县烟草专卖局通过师徒带教、严管厚爱、红色引领三大抓手，精心制定“青蓝计划”构建从“职场新人”到“业务骨干”的全链条工作体系，厚植青年员工成长沃土。
师徒带教迈好“成长第一步”
从校园毕业到走进职场，从“校园人”到“职场人”，变化的不只是角色和身份，还有随之而来的责任和压力。为了帮助新进大学生克服入职初期的困惑与迷茫，鄢陵县烟草专卖局通过开展新老“传帮带”和岗前培训，帮助新员工上好入职“第一课”，走好履职“第一步”。
“我们用移动办公平台对数采户进行库存盘点时，要注意以下几个事项……”在零售店中，客户经理刘会丽为新进员工闫会杰耐心地讲解盘库操作步骤。通过新老传帮带、“一对一”现场指导的方式，新进大学生参与市场监管、案件稽查、安全生产、客户服务等基层工作一线，不断加深对工作环境、工作内容、业务流程的了解，从而尽快掌握专业技能，克服本领恐慌。
除了传帮带，开展岗前培训也是帮助新入职员工完成转变角色的重要载体。在培训中，来自不同部门、岗位的内训师对行业基础知识、企业规章制度进行讲解，定期开展应知应会测试，做到既加动力，也加压力。
严管厚爱扣好“第一粒扣子”
对青年来说，干事创业才刚刚起步，人生的扣子从一开始就要扣好。为了引导青年员工筑牢理想信念根基，涵养廉洁自律的清风正气，鄢陵县烟草专卖局坚持开展多形式、分层次、全覆盖的廉洁宣传教育活动，通过观看教育警示片、举办廉政座谈会、开展廉政寄语、参观教育基地等活动，大力营造青年员工学廉、论廉、倡廉、践廉的良好氛围，在推动扣紧“第一粒扣子”上持续发力，引导青年员工守牢廉洁从业底线。“这次活动很有意义，让我内心受到极大的震撼和警醒。”在观看完廉洁警示教育片后，该局青年员工韩龙阳深有感触地说。
做好青年工作，既要纪律上的“严管”，更要工作和生活上的“厚爱”。每年的五四青年节前后，鄢陵县烟草专卖局都会定期开展青年座谈会，领导班子倾听青年员工心声。在平时工作中，党员干部主动与青年员工谈心谈话，了解思想动态，落实好生活保障，减少青年员工后顾之忧。
红色引领唱响青春“主旋律”
“作为新时代中国青年，我们要高扬实干奋斗风帆，把力量沉淀在干事创业的河床上，在新征程中接好力、站好岗，擦亮青春的奋斗底色。”在学习宣贯党的二十大精神“青声说”活动中，新进大学生刘思远的宣讲赢得了同事们的热烈掌声。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。鄢陵县烟草专卖局坚持党建引领，不断加强青年政治思想引领，持续深化“青年大学习”、主题团课，开展“鄢烟青年说”和学习沙龙，组织团员参观学习。通过学习研讨、现场观摩等形式，引领广大青年听党话、跟党走。
年轻充满朝气，青春孕育希望。鄢陵县烟草专卖局将牢牢把握成长成才这一主线，突出思想引领、能力提升,为青年员工搭台子、压担子、架梯子,不断完善“选育用管”“全链条”工作体系，促进青年人才“壮苗出穗”。（李天佑）
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