2016年，许昌市发明专利申请量、授权量同比分别增长108和57，科技创新对全市经济增长的贡献率达到58；高新技术企业获批33家，许继集团、森源电气等4家企业入选河南省首批创新龙头企业；与中科院等13家院所联合打造产学研平台，一批先进成果在市科技大市场落地转化；“两院”院士、长江学者、中科院“百人计划”专家、国家“ ”专家等一大批创新创业人才(团队)和高层次人才来许创新创业、扎根发展……
发展倒逼创新，创新呼唤人才。创新驱动、人才强市战略作为许昌市经济社会发展“新引擎”“发动机”的作用进一步凸显。
谋发展，创新的事业呼唤创新的人才
近年来，市委、市政府坚持把科技创新和人才工作摆在突出位置来抓，创新对经济社会发展的引领作用日益增强。知识经济迅猛发展的今天，我们比以往任何一个时期都更加需要科技创新、更加强调创新驱动，也比以往任何一个时期都拥有更加雄厚的创新基础、更加浓厚的创新氛围。
科技竞争，实质是人才竞争；创新驱动，实质是人才驱动。转型发展中的许昌，坚持把人才作为创新的第一资源，深入实施人才强市战略，积极实施“许昌英才计划”，广开进贤之路，设立不少于15亿元的“许昌英才基金”，实施引才聚才“5115工程”，吸引了一大批高层次人才和团队来许创新创业。
在今年4月1日召开的全市科技创新暨“许昌英才计划”表彰大会上，许昌市共拿出4953万元奖励科技创新人才、团队、项目及“许昌英才计划”首批创新创业人才(团队)、高层次人才。这是许昌市连续5年重奖科技功臣、优秀创新企业，首次重奖创新创业人才(团队)和高层次人才，明确了科技创新在许昌市经济社会发展中的核心地位，掀起了大众创业、万众创新的热潮。5年来，市委、市政府坚持把科技创新和人才工作摆在突出位置来抓，出台了一系列引导激励举措，科技奖励经费从几十万元增加到如今的近5000万元，推动了全市科技型企业和科技成果的培育实现新突破，一批高层次人才和创新创业团队相继落户许昌，一条切合市情的内生驱动、创新发展之路越走越坚实。
促创新，科技引领能力日益增强
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。适应和引领经济发展新常态，关键是要依靠科技创新转换发展动力。
在森源电气，新投入运行的柔性钣金焊接生产线，实现了机器人焊接、打磨、抛光以及最终入库的全程无人值守；走进河南豪丰机械制造有限公司，办公区内高高矗立的主楼上，“河南省现代农业机械装备院士工作站”几个大字熠熠生辉，这是该公司与中国工程院院士罗锡文合作，在国内同行业中建立的首个院士工作站……
翻开2016年全市科技创新“成果簿”，一组组数据令人激动不已；走进许昌市各大企业的生产车间和科研机构，一项项“高科技”让人不由赞叹——
丰硕的成果背后是全市各级党委、政府对科技创新的高度重视，在全社会营造了支持创新、鼓励创新的良好氛围。
许昌市认真落实《“中国制造2025”许昌行动纲要》，优先发展电力装备首席产业链，培育壮大新能源汽车、工业机器人等新兴产业链，提升汽车零部件、电梯等优势产业链，依靠创新驱动发展的产业集群进一步壮大；积极对接郑州航空港经济综合实验区建设，大力发展现代金融、现代物流、信息服务等产业，促进先进制造业与现代服务业有机融合、互动发展；围绕高标准粮田“百千万”建设、特色农业产业化集群培育和都市生态农业发展，加快建设现代农业科技园区，大力培育农业科技型企业，有针对性地实施了一批农业科技项目，科技创新逐渐成为农业增效、农民增收的第一驱动力。2016年，全市科技进步对经济增长的贡献率达到59，战略性新兴产业主营业务收入增长20以上，规模以上高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达40.6，增速达19.6。
为进一步强化对科技创新的政策支持，去年，许昌市出台了《许昌市人民政府关于加快发展科技服务业完善区域创新创业生态体系的实施意见》；市科技部门联合财政部门出台了财政科技经费后补助、大型科学仪器设施共享补助、网上技术交易平台成交项目奖励补助等3个办法及4个实施细则(绩效考核办法)，作为支持创新的普惠性配套政策。全市初步形成了“1 N”科技创新政策体系，为促进全市创新发展创造了良好的政策环境。
创新是引领发展的第一动力。许昌市正是依靠以科技创新为核心带动全面创新，才实现了2016年全市主要经济指标增速均居全省靠前位次，综合实力稳居全省前列。
聚人才，创新驱动引擎强劲发力
人才是创新的核心因素。在创业创新的浪潮中，市委、市政府隆重推出“许昌英才计划”，围绕全市重点产业和经济社会发展大力引进培育创新创业人才(团队)和高层次人才。
一年来，这项重大人才工程展示出一份闪亮的成绩单，成效不断显现。
“许昌英才计划”出台后，市人才工作领导小组及时制定了8个配套办法，涵盖了创新创业人才(团队)和高层次人才引进和评审认定、“一站式”服务、本土青年英才选拔培育、英才基金设立和申请拨付管理等方面，构成了相互衔接配套的“1 8”人才新政体系。同时，各县(市、区)结合实际，也制定出台了引才政策，实现了对英才计划的有效承接，形成了市县联动、上下贯通的引才政策格局。
截至目前，全市共引进创新创业人才(团队)66个、高层次人才2826人。中国工程院院士郑健龙、张铁岗、谭建荣，中国科学院院士姚健铨，国家科技进步一等奖首位完成人刘秉华，国家科技进步二等奖获得者刘震，长江学者肖文德、刘文，中科院“百人计划”专家梁剑平，国家“ ”专家张志东、程旭等一大批领军型高层次人才来许创新创业。
“许昌英才计划”引进的人才(团队)项目大多与许昌市重点产业关联紧密，或为许昌市紧缺型产业，引进的人才(团队)带头人大多属于同行业国内甚至国际领先层次。如万里路桥集团紧盯道路桥梁养护技术和新机械、新材料研发的国内领先专家，引进了以中国工程院院士郑健龙为带头人的团队，实施的“基于结构层面寿命递增的耐久性沥青路面设计方法及评价指标研究”项目，可使路面设计寿命提高5至10年，养护费用节省20以上。引进人才效果初步显现，为产业转型升级注入了无限生机与活力。
创新驱动发展，人才赢得未来。在“十三五”发展的关键期，我们唯有高举创新旗帜，汇聚创新力量，集聚天下英才，才有信心、有能力把许昌打造成在全国具有重大影响力的创新高地，为实现“十三五”发展目标提供强有力的支撑。
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