来源时间为：2023-02-07
近日，省总工会印发《关于支持许昌市高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区的若干措施》（以下简称《措施》），进一步推动我市工会工作高水平、高质量发展，助推我市加快建设城乡融合共同富裕先行试验区。
“省总工会印发的《措施》从10个方面对我市高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区给予大力支持，这为我们进一步开展好工作提供了指引、注入了动力。市总工会将团结带领全市各级工会组织和广大职工，积极投身高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区主战场，奏响‘咱们工人有力量’的时代强音。”市总工会党组书记、常务副主席杨广松说。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神——
“聚焦满足职工群众日益增长的精神文化需求，支持我市加强职工信念铸魂工程建设。”
《措施》指出，扎实做好以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”文化活动进基层工作。加大职工书屋建设支持力度，将国家级和省级职工书屋指标向许昌适当倾斜。宣传推介许昌的优秀产业工人、劳模工匠等先进人物和先进集体。指导、支持许昌建设劳模精神宣传公园，将其纳入省总工会文教事业补助范围予以资金支持。根据全国总工会有关意见，支持许昌市工人文化宫探索市场化运营路径，盘活工人文化活动阵地，打造新型文化服务场所。
杨广松说：“2022年，我们把迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为全年工会工作的主线，先后举办‘中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代’职工演讲活动、‘强国复兴有我’职工摄影展等文化活动80余场，开展送文化进基层活动800余场，新建星级职工书屋102家……引领全市职工听党话跟党走，持续丰富职工精神文化生活。”
把《措施》的红利充分释放，杨广松表示，今年市总工会将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全市开展以“劳模工匠讲故事”为主题的宣传宣讲活动，要达到400场次，探索建设劳模精神宣传公园、街道和社区等试点阵地，让劳模走到群众身边。还将开展公益性送文化进基层系列活动，要达到800场次，做优许昌工会送文化进基层活动品牌。
聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业——
“加强技能人才培养，助力提升创新发展能力，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。”
《措施》指出，支持许昌举办省级劳动和技能竞赛，以赛促训，激发广大职工提升技能素质的热情。指导许昌市持续深化产业工人队伍建设改革，深入实施职工素质建设工程，高质量融入“人人持证、技能河南”建设，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。支持许昌加强技能人才培养能力建设，为发展先进制造业奠定人才基础。
2022年，市总工会开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，在装备制造行业、烟草行业、超硬材料行业、新业态快递行业等100个工种（项目）开展竞赛，覆盖职工35万人；认真完成“人人持证、技能河南”活动任务，全年培训职工53593人。
“近年来，我们围绕建设一支‘知识型、技能型、创新型’职工队伍目标，坚持‘常态化练兵’，通过开展、组织职工积极参与多种形式技术技能竞赛活动，努力营造‘以练兵促学习、以理论促技能、以比赛促生产’的竞赛氛围。”许昌卷烟厂工会主席魏秀云说。
许昌卷烟厂坚持开展厂级“岗位练兵、技术比武”活动，设定比赛工种32个，年参与职工700人次，创新开展“黄金叶新品培育”“营销开门红”“树立新标杆建好新许烟”“勇争第一争创标杆”“奋力攻坚提升份额”“打好主动仗书写新答卷”等劳动竞赛。2021年，在全国行业职业技能竞赛中，周广旭、曹海涛分别获“工业机器人系统运维员”竞赛工种二等奖、三等奖，许昌卷烟厂获团体三等奖。河南中烟“黄金叶杯”第五届烟草业转型升级技能竞赛中，该厂获烟机设备维修封装专业ZB45机型团体第1名；消防监控技能竞赛中10人获奖，该厂占据4席；许昌市烟草行业职业技能竞赛中，该厂包揽前十；许昌市职工技术创新评价展示活动中，全市35个获奖项目中该厂收获8项。2021年，该厂拥有河南省技术能手2人、许昌市技术能手2人、许昌市优秀选手7人、河南中烟技术能手6人、厂级技术能手71人，职工获省五一劳动奖章1枚、市五一劳动奖章4枚。
市总工会党组副书记、副主席王东风表示，今年市总工会将广泛组织开展建功立业活动，将新技术、新产业、新业态纳入竞赛范围，在100个工种开展“当好主人翁、建功‘十四五’”主题劳动和技能竞赛，在经济社会发展中充分发挥广大职工主力军作用。
探索建设“工匠学院”，激励广大职工技能成才、技能报国——
“逐步新建一批高技能人才培养基地，建设高素质劳动者大军。”
《措施》指出，支持许昌市总工会探索建设“工匠学院”，逐步新建一批高技能人才培养基地。支持创建劳模和工匠人才创新工作室，推进创新工作室联盟建设，打造人才孵化阵地；开展劳模先进人物选树活动，叫响做实“劳模、五一劳动奖章获得者、大国工匠”等品牌，激励广大职工走技能成才、技能报国之路，争做高技能人才和“大国工匠”。
王东风介绍，2022年，市总工会深化工匠人才及创新工作室建设，新建27个市级劳模和工匠人才创新工作室，评选出7个市级示范性劳模和工匠人才创新工作室，83家工作室加入省“劳模和工匠人才创新工作室联盟”。
成立于2018年的“程林志劳模创新工作室”，以许昌市五一劳动奖章获得者、风电科技公司副总经理、总工程师程林志同志的名字命名。自成立以来，该工作室先后获得“许继集团示范性劳模工作室”“许昌市示范性劳模工作室”“河南省机械冶金建材行业示范性劳模和工匠人才创新工作室”等荣誉称号。该工作室共开展科技项目10项；实现成果转化9项；荣获1项国家级、3项省部级技术创新奖项；编制4项国家级标准、7项行业标准；受理专利89项，发表核心论文31篇。
程林志表示，将紧密围绕行业需求，持续服务技术创新、成果转化，把工作室打造成劳模精神的传承地、科技攻关的桥头堡、技术人员的练兵场。持续发扬劳模精神、工匠精神，在技艺上追求卓越，在创新上锲而不舍，在传承上诲人不倦，以实际行动践行“技能报国、匠心圆梦”的初心和使命，为许昌高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区贡献力量。
构建服务体系、做好帮扶工作、建强职工之“家”——
“职工所期、必有所响，职工所求、必有所应。操心事、烦心事、揪心事解决了，幸福感和归属感自然就有了。”
《措施》指出，支持许昌市构建高水平劳模、职工疗休养和职工子女托育服务体系；推动解决困难职工就医、就业等实际问题；助力许昌市深入实施乡村振兴战略；加强基层工会规范化建设，筑牢工会组织基础；进一步完善企事业单位民主管理制度；加强工会干部培训，培养高素质工会人才队伍；建强职工服务阵地。
竭诚服务职工群众，2022年市总工会聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者，实施新业态领域建会入会“百日攻坚行动”，建立日排名、周研判、旬督导、月点评、百日评比机制，督促各县（市、区）总工会按时按量完成任务，取得了显著成效，在全市引起了反响，由此可见一斑。
截至目前，市、县两级均成立新业态工会联合会工作委员会，全市新建会252家，发展会员30630人，其中发展新业态会员9537人，均超额完成省定任务。
杨广松表示，高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区的号角已经吹响，市总工会将在省总工会的大力支持下，找准切入点、结合点、着力点，投身主战场、成为主力军，为许昌高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区贡献力量。
