来源时间为：2022-11-29
在河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂，有这么一支特别的“战队”。他们攻坚克难，参与科技创新、效能提升、质量改进、降本增效等课题项目100多项；他们硕果累累，主导设备改造、设备调试而节约资金近5000万元；他们高手如林，有河南中烟高级技师、河南省技术能手，也有“河南省师带徒先进”。他们是一群默默无闻，兢兢业业的维修高手，多年来匠心坚守，创新突破，精心呵护着设备，使工厂发展的“引擎”更加强劲。他们就是许昌卷烟厂卷包车间的“阳光维修突击队”。
设备“老战友”
“我们维修人员整日与设备为伴，工作称职不称职，要看能不能得到设备的‘认可’。只有读懂它的‘小心思’，相处才能更融洽！”说话间，卷接维修组长马兵河又一次望向车间里的设备。
术到极致，几近乎道。一个零部件、一张图纸、一台设备，都藏着团队凝神深耕的技艺密码。
卷接设备的几尺机台间，有着上百个零部件；短短一支产品，涉及83项外观质量监测点；精确调整1毫米，需要的是精准判断和娴熟经验……
2014年，许昌卷烟厂引进了首台国产异形卷接设备，而为了得它的“认可”，作为匠心“战队”骨干，设备维修师傅赵连文、付永涛一有时间便与设备进行“沟通”，有时甚至“住”在一起。
维修室距离卷接设备最近，工休期间为了更快、更好地完成调试任务，尽早投入生产，团队便住在了这里。白天进行设备的零件调整，夜晚召开调试复盘日会，对白天工作中遇到的问题进行分析和讨论。“问题‘日清日结’，调试才能‘越调越顺’”赵连文说道。
“阳光维修突击队”成员分析讨论设备改造难题
从每天一早一晚的定期“沟通”，到不定时的随机“把脉”，“战队”成员始终关注设备调试状态，力争尽快摸清其“脾气秉性”。
历经50余天的“朝夕相处”，设备顺利投产运行。调试期间，“战队”共开展技术攻关研讨会10次，形成调试日志40余篇、周报11篇，为设备后续稳定高效运转夯实坚强的技术基础。
“在与设备的持续磨合中，解答它抛出的每一项‘问题’，这样设备才能真正的‘认可’你！”这早已成为团队之间的默契。匠心“战队”用耐心与毅力，在最短时间内得到设备的“认可”。
创新“掌舵者”
在崭新的高速设备传输通道上，设备精准高效运转，员工有条不紊操作，生产现场和谐有序。
“当初设备改造时遇到的困难还历历在目……”赵连文看着正在运转中的设备说道。
为满足市场需求，2组异型高速设备相继落地，而如何让高速设备快速落地投产，成了摆在卷接设备维修团队面前的一项挑战。
“大考面前，创新就是我们的武器，在钻研图纸、吃透原理的基础上，我们更要掌握制造的智能化和数字化新技术，逐系统逐部位顺序调试。”调试碰头会上，团队战友付永涛提出了自己的建议。
面对高速设备智能化和数字化新技术，付永涛实时更新自己对设备的认知，由他牵头创新了设备调试“机电协同响应模式”，通过机修工、电修工的沟通交流和密切配合，快速处理设备调试过程中出现的各种难题，提升故障响应速度，带领团队高效推进调试任务，确保各部件安装牢固、配合精密，切实增强设备运行稳定性。
“阳光维修突击队”成员对高速设备进行调试
为了更好地进行调试、维修，充分发挥设备运行效能，维修团队与“大学生创新工作室”结合，开展了新技能学习提升活动。他们一边承担着繁重的设备调试工作，一边积极探索陌生领域，扎进数字化、智能化的世界。
“师傅们就跟‘走火入魔’了似的，脑中全是新设备的技术学习，一有灵感就立即记到‘小本本’上。”大学生创新工作室成员顾则同说道。对此，付永涛表示：“多进步0.1％都可以让我充满干劲，为了最后的100，每一步付出都很值得！”
经过团队3个月的通力攻关，两组高速设备提前完成调试、顺利投产。而创新的“机电协同响应模式”也为后续高速设备落户提供了重要借鉴。
持续更新知识库，奋力跟上工厂现代化建设的步伐，创新伴随着团队一路攻坚克难、实现突破跨越。
技艺“领路人”
团队成长要想取得新发展，必须要有新引擎。近年来，团队依托许昌卷烟厂人才成长“风帆计划”，培养了一批技术技能过硬的后备人才，以“干中学、学中干”为理念，以劳模创新工作室和大学生创新工作室为教学阵地，将所学技能传授给青年员工，给青年员工搭好平台、规划路径。
“年轻人不要怕出错，放开手脚大胆去做！”在一次维修工作中，马兵河一边举着手电筒，一边鼓励青年维修工苏亚峰。马兵河密切关注维修过程，并适时在关键节点上予以提醒，引导徒弟找到解决方案。
“对年轻人来说，实战过程中自主解决问题，意义重大，既能增强信心，也能触类旁通。”马兵河坦言。
“年轻维修工大都是科班出身，有着丰富的理论知识。我要做的，就是让他们的知识储备与实际工作精准对接！”赵连文亦说道。
从讲授定制化的互动式维修课程到实时更新调整实战操作指南再到推动现场诊断模拟演练，作为老一辈维修工，他们结合目前设备情况和生产情况，因材施教，持续将技艺技能倾囊相授。
“设备的维修不能‘纸上谈兵’，若是没有师傅们手把手带我，我想，成长的道路也许会很曲折！”苏亚峰手握奖状动情地说到。
在2023年“黄金叶杯”第七届烟草业转型升级竞赛中，马兵河担当教练员，而他的徒弟苏亚峰勇获卷接设备第一名，并摘得许昌市五一劳动奖章。在“维修前辈”的带领下，越来越多的年轻人挑起了大梁，维修团队的创新活力持续增强。近年来，他们累计取得100余项创新成果，23项QC成果分获行业一、二等奖，15项QC成果获省市级一等奖，申请国家专利58项。
“如今，咱厂为技能人才成长厚植了肥沃的土壤，年轻人有了更为广阔的舞台。只要愿意坚持下去，未来的路我们一定越走越宽。”青工苏亚峰有感而发。
“工于专勤，匠心自成”。唯有热爱，方能步履不停；唯有坚守，才能不负期望。“阳光维修突击队”以“使命在心、责任在肩、奋斗有我”的品质，数十年如一日在维修一线守正创新，埋头苦干，砥砺前行，为助推企业高质量发展贡献着智慧和力量。（梁策豪贺艳奇王弥霄）
