许昌市财源开发建设有限公司系经许昌市政府批準，由许昌市投资总公司作为发起人设立的一家注册资本为3.6亿元的国有独资公司，主要从事城市基础设施建设与投资、土地开发与土地整理、保障性住房建设、房地产开发、商品房销售、房屋租赁、物业资产经营与管理、投资管理与资产经营。为保证公司各项业务顺利开展，此次面向社会公开招聘总经理一名、副总经理两名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
（一）招聘岗位：
1、总经理1名（工作地点：许昌）
主要职责：对公司负责，主持公司的日常经营管理工作。
2、副总经理2名（工作地点：许昌）
主要职责：协助总经理分管公司的具体项目开发、建设及运营管理工作。
（二）岗位要求：
1、遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德，具有较强的事业心、责任心和团队精神，有良好的决策能力、及组织协调能力；
2、年龄45周岁以下；
3、土木工程类或工程管理类专业全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上职称，熟悉本行业法律法规、最新政策、相关专业知识及开发建设业务操作流程;
4、具备大中型工程项目的前期策划及现场施工过程管理能力，对工程规划、设计、造价、施工管理、验收、销售等环节有较高的理论水平及实际操作经验；
5、在大中型房取结构化面试，主要考核应试人员的工作能力、专业水平、道德品质、组织协调等综合素质。面试人员名单、时间及地点另行通知。
（三）考察
根据面试成绩，按拟聘岗位名额1:3的比例确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、业务能力、工作业绩等，并对应聘者资格条件进行复查。考察不合格的，按面试总成绩依次递补。
（四）体检
体检工作由公司统一组织。如出现体检不合格或自动放弃者，按面试总成绩和考察结论依次递补。
（五）录用
体检合格者，在公司筹备期内即上岗，试用期3个月，试用期满考核合格者报上级批準后，由许昌市财源开发建设有限公司与其办理正式聘用手续。
三、薪酬待遇标準
（一）聘用人员实行合同制，试用期满考核合格后，签订三年期聘用合同，满三年后签订长期合同。
（二）聘用人员实行年薪制，薪酬参照市场水平，并依据经营业绩和考核结果确定。
（三）聘用人员享受国家规定的各项社会保险。
四、特别说明
1、本次招聘由许昌市投资总公司负责组织实施。
2、本次招聘不收取任何费用，招聘过程由许昌市投资总公司负责解释。
许昌市投资总公司
二0一五年六月十日
http://www。xcrcsc.gov。cn/gsgg/show-6-107.html
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