（记者王玉兴）拿着刚刚签定的劳动用工合同，襄城县茨沟乡小师庄村的颜龙江掩饰不住内心的激动，高兴地对记者说：“没有想到参加劳动局组织的技能培训班，刚毕业就拿到了培训合格上岗证，今天去参加劳动局组织的招聘会又很快就找到了合适的工作”。今年以来，襄城县人社局高度重视，强化领导，完善机制，创新举措，把强服务、重民生与促进各项业务的落实有机结合，取得了明显成效。
襄城县人社局积极转变工作方法，变被动服务为主动服务，由班子成员带队到企业对《社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等进行集中宣传，通过发放宣传页、征求意见卡，召开座谈会，对企业职工关心的养老保险、医疗保险和失业保险参保转移等问题进行了现场解答。兴泰鞋业职工王佳说：“以前出了问题不知道上哪反映，现在好了，劳动部门不仅给我们送来了岗位，也送来了保障，让我们像城里人一样，谢谢你们！”
襄城县人社局为方便职工群众办理社会保险、小额担保贷款、招工求职等服务的相关手续，襄城县人社局还专门建立了便民服务大厅，把关系到民生发展的业务集中起来，设立服务窗口，调整服务流程，简化办事程序，使办事者不出大厅，就能把事情办完，大大缩减了办事时间，方便了职工群众。同时，开展人事代理服务和预约服务，全程为群众代办养老、医疗等手续，群众跑一趟能解决的问题，决不让群众跑两趟，保证每位前来办事的群众满意。
襄城县人社局为提高劳动者的技能水平，帮助就业者掌握一技之长，方便群众就业，今年将重点对农民工、下岗失业人员、在职职工、退伍军人和大学生进行技能培训，先后深入到麦岭镇、湛北乡、茨沟乡等组织了三期再就业培训，培训人员1165人。并与兴泰鞋、业创佳制衣等企业开展联训，分批对在职职工进行技能培训。同时，开发公益性岗位，发放小额担保贷款，截止目前，已帮助下岗失业人员实现再就业783人，安置就业困难人员392人，发放小额担保贷款220万元。
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