本报讯(记者胡晨)今年以来，市劳动就业局采取多项措施提升失业人员的再就业技能，帮助企业稳定就业岗位，充分发挥了失业保险制度促进就业预防失业的作用。
抓好就业训练工作。该局对领取失业金人员，按照“应培尽培”的要求，至少提供两次就业指导、一次职业技能培训服务，有效地提高了他们的再就业成功率。连年来，我市领取失业金人员再就业成功率都在35以上，高于全省平均水平，连续领取半年以上失业金人员比例始终控制在40以内。在创业培训工作上，该局继续与许昌职业技术学院等大中专院校合作，开展创业培训进校园活动，提高我市高校毕业生的就业成功率。
认真实施培训管理办法。《许昌市失业保险参保企业内部职工职业技能和转岗培训管理办法》颁布后，该局通过各种渠道积极向参保企业宣传，引导和鼓励符合条件的参保企业积极开展内部职工职业技能培训和转岗培训，促进企业稳定就业岗位。同时，该局组织工作组深入参保企业听取意见建议，进一步简化办事程序，方便参保企业，提高工作效率。
落实培训补贴资金。该局在失业保险基金中足额列支职业技能培训资金，并用足管好，不断提高资金的使用数量和质量。“十二五”以来，全市已累计投入失业人员职业技能培训补贴资金200余万元，同时加大对企业稳定就业岗位的资金扶持力度，努力帮助参保单位减轻负担，稳定就业岗位。
开展失业动态监测工作。为及时掌握我市企业的用工情况，该局在全市选择了70余家有代表性的参保企业，开展失业动态监测工作，还将逐步探索健全失业调控的有效手段和工作机制，对企业可能存在的大规模裁员行为提前介入，减少失业现象的发生，促进社会稳定。（许昌日报）
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