来源时间为：2022-07-20
导读大家好,小社来为大家解答社保的问题。许昌生育津贴怎么算，2022年许昌生育保险报销标准，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解...
大家好,小社来为大家解答社保的问题。许昌生育津贴怎么算，2022年许昌生育保险报销标准，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、许昌生育津贴怎么算2022年许昌生育保险报销标准,下面就跟着社保君一起来简单了解一下吧。
2、生育津贴=职工所在单位月人均缴费基数30天产假天数；
3、产假天数很多企业是按98天计算的；剖腹产加30天；多胞胎的，每多生一胎增加15天；怀孕4个月前流产的15天；怀孕4个月以上流产的40天。
4、报销标准：生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。
5、补偿标准为：女职工怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或者怀孕7个月以下早产的，享受3个月的生育津贴；以及难产实施剖宫产的，增加半个月生育津贴，多胞胎每多生一个婴儿增加半个月生育津贴；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月流产或引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因怀孕的，享受1个月的生育津贴。
6、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。
7、营养补贴和围产期保健补贴
8、凡符合规定享受90天(含90天)以上产假的，女职工可享受生育营养补助300元和围产期保健补助700元。
9、一次性生育津贴
10、在原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育条件的，可享受一次性生育津贴。
11、一次性生育津贴：400元流产2400元，自然分娩2400元，难产、多胞胎4000元。参加生育保险的男职工，其配偶不纳入生育保险范围，符合计划生育条件生育第一个子女的，可享受50的一次性生育津贴。
12、雇员产假津贴
13、生育津贴补偿给单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金和福利费由单位照发。
14、计划生育手术费用
15、包括因计划生育需要放置(取出)宫内节育器、人工流产、引产、植皮、绝育、复通所发生的费用，纳入生育保险基金支付范围。
16、生育保险可以异地报销医疗费用，但向相关部门申请参保。我国只要符合报销条件的职工都可以享受生育保险报销。
本文到此完毕，希望对大家有所帮助。
