据中新网河南新闻报道：为全面贯彻落实中央《八项规定》和省、市、县有关要求，进一步改进干部作风，提升工作效能，彻底消除党员干部中存在的“庸、懒、散、软”等不良习气，促进许昌县职业教育的发展，许昌县职业中专结合学校实际，大力推行“开门办公”。
为了使“开门办公”活动深入人心取得良好效果，首先利用校委会、全体党员会、全体教职工会议进行了宣传教育工作，使党员干部和教职工明白了学校“开门办公’是为了“改作风，提效能”，而后者是党中央实现中国梦的又一英明举措，是各级政府的要求，是大势所趋，同时对促进许昌县职业教育具有重大意义，从而极大地激发了党员干部和教职工参与“开门办公’的热情。
其次，利用利用黑板报、宣传栏、学校广播等宣传工具，组织办公室、政教处和各个班级进行大力宣传，使校园里充满改进干部作风，提升工作效能的氛围，体现“开门办公”的正能量。
再次，用先进的人脸识别机对教职工上下班进行考勤，来保证“开门办公’的深入开展。学校要求教师按时上下班，采用了人脸识别机让教职工进行签到签退。人脸识别数据储存在机器里，用专门的软件在专用的电脑里才能打开，不能人为改动，一周统计一次数据，在教师例会上公布，这样保证了教职工签到签退的公平公正，有效地避免了人情签等不正之风，促使全体教职工积极行动起来，上班不能迟到，下班不再早退。同时严格履行请假制度，做到“请假有手续，公差明去向”。
最后，成立“开门办公”检查小组，每天检查全体教职工的开门办公情况，对教职工进行检查监督。为了避免“熟人”现象，学校组织学生会成员每天对各处室和教职工的办公室开门情况和领导教师的工作情况、卫生状况、衣着打扮等方面进行不定时检查，并写出检查报告投入校长信箱，校长每周开箱一次，查阅取证后先在周一早晨升旗仪式上对全体学生公布，然后在周一下午教职工例会上公布，并对于一些违纪的教职工进行相应的处理。
学校通过多措并举，使“开门办公”的观念深入全体教职工的心灵，并在日常的教学管理开始执行，教职工的面貌焕然一新，进一步改进了干部作风，提升了工作效能，促进了学校的教育教学工作。（袁欢白新峰刘艳芳）
推荐:
