来源时间为：2019-09-02
“4050”人员一直是就业大军中的“老大难”。
随着经济的发展和企业的增多，
“4050”人员的工作机会越来越多。
8月30日，
记者从市城管局环卫处了解到，
随着我市公厕管理水平的进一步提高，
环卫部门要招聘一批公厕保洁员。
如何报名，应聘条件有哪些？
市城管局环卫处主任周建生说，此次招聘的“4050”公厕保洁员是公益性岗位。“4050”人员指年龄在50周岁以上且不满60周岁的男性和年龄在40周岁以上且不满50周岁的女性。这些人员须持有就业创业证，并有在市公共就业服务中心人力资源市场（创业服务中心C座2楼）3次求职不成功的记录，方可参加应聘。
“其他有意向的人员也可以报名，但也需要有就业创业证和3次求职不成功的记录。”周建生说，工作内容为公厕保洁，每天工作期间不间断打扫公厕，确保公厕整洁卫生，实行轮休制。
具体报名方式可以拨打电话2622931进行咨询。
“4050”人员的就业机会多了
记者在采访中了解到，此次招聘的公厕保洁员属于公益性岗位，优先招聘“4050”人员。
当日，在市公共就业服务中心人力资源市场外，求职者和企业代表把大门口围了个“水泄不通”。49岁的李海霞是其中一名求职者。“你们饭店的面积有多大？你得告诉我面积，我才能估算工作量，咱好谈待遇。”一饭店招保洁员，要求年龄在50岁以下，李海霞正在和对方沟通。
李海霞高中毕业，20年前从一家企业下岗。下岗后，李海霞成了一名家庭主妇，如今儿子已考入大学。如今，李海霞开始思考自己的人生价值，决定“走出去，挣钱去”。4年前，她开始涉足保洁行业。如今的李海霞已是保洁行业的“资深人士”。“我感觉工作更好找了。以前是企业挑我们，现在我们还要挑企业。”李海霞说。
转变观念，参加培训提升自己
记者在采访中发现，机会多了并不意味着“4050”人员的就业问题解决了，大多数女性“4050”人员依然从事保姆、保洁等行业，男性大多从事保安、维修工、货运工等行业。
“4050”人员如何才能实现工作上的“更上一层楼”？市区一家企业的人力资源部负责人周梅说，最重要的是转变观念，多参加培训，以提升自己。“4050”人员不一定非要拓展工作领域。比如家政行业，市区一些高级家政人员每个月能收入五六千元。有志于在这一行发展的应该多学习，积累经验。
“一些求职者怕耽误时间，不愿意参加培训。其实，‘磨刀不误砍柴工’，学到技能才能更好地工作，求职人员应该将眼光放长远一些。”周梅说。
