来源时间为：2023-10-01
近日，根据事业单位重塑性改革工作安排，许昌市社会保险中心正式组建成立，许昌市养老、失业、工伤保险职能全面整合。职能整合以来，许昌市社会保险中心坚持按照“六好”工作要求，努力履职尽责、倾心服务，确保业务顺利交接，任务圆满完成，推动社保事业高质量发展。
学好业务。许昌市社会保险中心将工伤、失业保险业务整合后，企业养老保险、失业保险、工伤保险实现了三险同增同减，一站式服务，通过前台综合受理、后台分类办理，兑现“一窗受理、一站服务、一次办结”的服务承诺。该中心坚持新进人员必学、新增业务必学、新出政策必学的制度，牢固树立以业务为中心的理念，营造浓厚的学习氛围。在日常集中培训学习的基础上，今年7月，该中心专门开展了为期一个月的业务学习活动，采取集中学与个人学，组织学与科室学相结合的方式，政策规程和实际操作并重，并组织检验学习效果，培育更多社保业务的专家能手。
做好统筹。职能整合后，业务大量增加，工作头绪更多，许昌市社会保险中心注重加强对各科室负责人和中层以上干部统筹能力的培养，要求各项工作合理分工、优化布置、形成合力、同步推进，不能顾此失彼，避免“打乱仗”。例如对于企业参保登记、职工参保登记或关系中断、待遇领取等业务，许昌市社会保险中心安排专人负责进行跟踪办理。在目前人员紧张、业务量大的情况下，该中心各科室树立业务工作为第一要务的思想，强化责任，敢于担当，加班加点，按时保质保量完成工作任务，努力实现该中心成立后的“开门红”。
搞好配合。在科室重新划分，人员重新调配的工作磨合期，许昌市社会保险中心全体人员树立大局观念，牢固树立“一盘棋”思想，做到分工不分家。该中心对上主动汇报，与省中心、市人社局做好对接、沟通；对内主动沟通，对于需要多科室共同完成的工作，明确牵头科室，其他科室通力配合。对于业务交接之后的问题，该中心原来负责的科室主动提供帮助，积极配合解决。
看好时间。经办机构整合完成后，工作节奏明显加快，许昌市社会保险中心重点增强工作人员的时间观念，强化守时习惯、树立效率意识，确保按时完成任务。该中心要求每项工作必须明确完成时间，打好提前量，留出备用量，不能等到最后一天才汇报和上报。对于确实不能按时完成的工作，该中心要求提前汇报，协调解决问题，采取更好的办法和途径完成工作。
抓好督导。建立督导台账是抓住主要矛盾、关键问题的一个有效的“工作抓手”，许昌市社会保险中心对重点工作建立督导台账，进行全程跟踪，并及时反馈。该中心明确各级督导责任，办公室负责对重点事项进行督导，分管领导对科室进行督导，科室负责人对每项工作进行督导，要求在工作完成过程中，随时对进展情况和遇到的问题进行反馈，跟踪问效。
守好安全。今年社保基金管理大项活动叠加，基金安全形势依然严峻。许昌市社会保险中心持续开展警示教育，强化廉洁自律和遵规守纪意识，要求各单位和全体干部职工不能有一丝一毫的懈怠和放松。许昌市社会保险中心要求，各科室负责人既要管好自己，也要管好科室同志，关注“八小时内”的工作状态和“八小时外”的异常情况，让规矩入脑入心，切实扛稳“基金守护人”政治责任，确保社保基金和人员队伍的绝对安全，着力打造“安全社保”。
编辑：张家祺
