来源时间为：2018-03-06
为深入了解许昌市年报工作情况，建立年报工作新机制，圆满完成2017年度年报工作任务，3月2日上午，该市工商局组织召开了年报调研工作座谈会。许昌市市局党组成员、副局长王永祥，市局企业信用监管科、个私监管科、注册科全体人员及市区魏都分局、东城分局、专业分局、开发分局分管局长、注册股、部分工商所所长参加了会议。
会上，参加座谈人员围绕年报工作，介绍了目前进展情况，采取的方法措施及下步工作安排，提出了年报工作中存在无法联系企业占比高、现有的年报催报机制企业自律意识不强、退出机制不够顺畅、公示系统不稳定等问题，并就进一步推动年报工作提出了意见建议。市局信用监管科、个私科、注册科介绍了下一步相关工作部署，并就提出的有关问题给予了解答和说明。
最后，王永祥副局长做了重要讲话。他指出，年报工作大家的重视程度、辛苦程度、用心程度都是值得肯定的，取得的成效也是值得认可的，下一步我们要按照“以规则为前提，努力把工作干好，力争让人人满意”的要求，贯彻全市工商工作会议精神，进一步推动年报工作常态化。对做好下一步年报工作，他提出了四点要求：一是完成目标任务的问题。各单位要一如既往的按照标准和要求，贯彻落实年初制定的目标。二是从思想上解决催报年报主动性问题。年报工作不能孤立的来看，而应当立足于工商市场监管整体工作来推动，从整体角度认识到引导企业年报是加强市场监管的需要，是服务企业发展的需要，是树立工商形象的需要，也是规避监管责任风险的需要。三是解决进一步提高的问题。牢固树立“公示即监管”理念，按照“以工商所属地监管为基础，实行市县所三级联动，以年报工作为突破口和着力点，夯实市场监管和服务基础”的工作思路，进一步推动年报工作常态化。四是抓亮点树典型。抓亮点树典型的出发点和落脚点在于推广。做好抓亮点树典型工作，就是要开展试点，培树典型，形成一批可借鉴、可复制、可推广的典型经验，推出一批叫得响、立得住、各方认可的硬招实招，把工作重点抓成亮点，从中心工作中树立典型，以点带面，进一步完善更高层次、更高质量、更高效率的年报工作机制。
责任编辑：耿健
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