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2014年第三季度河南省许昌市人力资源市场职业供求状况分析报告

发布日期:2017/9/10 7:13:16 浏览:1220

一、供求总体情况

2014年三季度进入人力资源市场登记招聘的各类用人单位有1356家次,提供各类岗位16029个,进入人力资源市场进行求职和登记的各类人员17564人次;求人倍率为0.91。与上季度相比求人倍率下降了0.01,与去年同期相比求人倍率下降了0.02;人力资源市场供求分析的主要数据来源于用工、求职双方进入人力资源市场登记录入的数据以及参加求职用工招聘会数字的综合统计。从整体上看,三季度人力资源市场上劳动力的供给略大于需求。

表1.供求总体情况

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

本期有效数

16029

17564

0.91

0.01

0.02

二、分行业劳动力需求

三季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.22、49.7和48.08。从总量结构看,第二、三产业的用人需求占主体地位。第二产业用人需求比重与上季度相比上升了0.57个百分点,与去年同期相比下降了0.86个百分点;第三产业的用人需求比重与上季度相比下降了0.58个百分点,与去年同期相比上升了0.63。

表2.按产业分组的需求人数

产业

需求人数(人)

所占比重()

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

第一产业

356

2.22

0.01

0.23

第二产业

7966

49.70

0.57

0.86

第三产业

7707

48.08

0.58

0.63

合计

16029

100.00

/

/

从行业需求看,用人需求比较集中行业为制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业,以上行业用人需求比重分别占总用人需求的46.11、13.9、10.99和9.02,这四种行业集中了三季度进入人力资源市场80.02的用人需求。

第二产业中,制造业用人需求与上季度相比需求比重下降了1.25,与去年同期相比需求比重下降了0.77个百分点;第三产业中,批发和零售业用人需求与上季度相比需求比重上升了0.18个百分点,与去年同期相比需求比重上升了0.48个百分点,居民服务和其他服务业用人需求与上季度相比需求比重上升了0.71个百分点,与去年同期相比需求比重上升了0.69个百分点,住宿和餐饮业与上季度相比需求比重下降了3.92个百分点,和去年同期相比需求比重上升了0.03。

表3.按行业分组的需求人数

行业

需求人数(人)

所占比重()

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

356

2.22

0.01

0.23

采矿业

271

1.69

1.20

0.11

制造业

7391

46.11

1.25

0.77

电力、燃气及水的生产和供应业

207

1.29

0.76

0.07

建筑业

97

0.61

0.13

0.05

交通运输、仓储和邮政业

196

1.22

0.36

0.08

信息传输、计算机服务和软件业

483

3.01

0.65

0.16

批发和零售业

2228

13.90

0.18

0.48

住宿和餐饮业

1446

9.02

3.92

0.03

金融业

177

1.10

0.58

0.13

房地产业

323

2.02

1.08

0.20

租赁和商务服务业

498

3.11

0.81

0.05

科学研究、技术服务和地质勘查业

29

0.18

0.78

0.06

水利、环境和公共设施管理业

31

0.19

0.44

0.03

居民服务和其他服务业

1762

10.99

0.71

0.69

教育

202

1.26

0.54

0.43

卫生、社会保障和社会福利业

30

0.19

0.08

0

文化、体育和娱乐业

292

1.82

0.20

0.01

公共管理与社会组织

10

0.06

0.09

0.02

国际组织

0

0

0

0

合计

16029

100.00

/

/

三、用人单位需求情况

从用人单位看,企业的用人占用人需求的98.25,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.13;其他单位的用人需求比重为1.62。在企业用人需求中,内资企业占82.77,其中有限责任公司和私营企业的用人需求较大,所占比重分别为50.78和20.07;国有、集体企业的用人需求比重仅占1.63;港、澳、台投资企业的用人需求比重为3.02,外商投资企业的用人需求比重为0.38,个体经营的用人需求比重为13.82。

与上季度相比,内资企业的用人需求比重下降了2.7,和去年同期相比上升1.18,私营企业的需求比重与上季度上升了0.28,和去年同期相比上升0.47个百分点,个体经营的用人需求比重比上季度上升了1.07个百分点,比去年同期下降了0.23个百分点。

表4.按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数(人)

所占比重()

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

企业

15749

98.25

0.60

0.44

其中:内资企业

13036

82.77

2.70

1.18

国有企业

217

1.38

0.44

0.37

集体企业

40

0.25

0.12

0.18

股份合作企业

131

0.83

0.01

0.05

联营企业

187

1.19

0.33

0.02

有限责任公司

7998

50.78

3.37

1.52

股份有限公司

797

5.06

0.12

0.23

私营企业

3161

20.07

0.28

0.47

其它企业

505

3.21

0.11

0.42

港、澳、台投资企业

476

3.02

1.56

0.76

外商投资企业

60

0.38

0.05

0.21

个体经营

2177

13.82

1.07

0.23

事业

21

0.13

0.05

0.05

机关

0

0

0.02

0

其他

259

1.62

0.57

0.39

合计

16029

100.00

/

/

四、分职业供求情况分析

从各类职业的需求状况看,生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体,所占比重分别为41.9和26.31,二者合计用人需求占总需求的68.21。与上季度相比生产运输设备操作工的用人需求比重上升了0.9,和去年同期相比上升了0.78个百分点,商业和服务人员的用人需求比重分别下降了3.84和下降了1.58个百分点。

从求职情况看,求职人数相对较为集中的职业依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员、专业技术人员、单位负责人,求职比重分别为35.02、25.03、14.93、11.19和8.53。

从供求状况看生产运输设备操作工和商业和服务业人员的求人倍率为1.06和1.57,其他人员求人倍率为1.76;其余各职业的求人倍率都小于1;处于劳动力供给大于需求状态。

表5.按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重()

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重()

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人倍率

与上季度相比供求变化

与去年同期相比供求变化

单位负责人

1119

6.98

0.03

0.03

1498

8.53

0.33

0.20

0.73

0.05

0.01

专业技术人员

1427

8.90

1.41

0.42

1966

11.19

0.28

0.19

0.71

0.11

0.04

办事人员和有关人员

1755

10.95

2.85

0.58

2623

14.93

0.34

0.81

0.66

0.17

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