来源时间为：2020-12-21
景德镇陶瓷大学本科研究生教学实习实验基地落户禹州
人才汇聚让城市更有活力，让市民更有归属感
各类技术人才集聚，推动许昌成为全省先进制造业强市
“许昌英才计划”的实施，使一大批创业创新人才团队汇聚许昌助推发展
□本报记者董学彦河南报业全媒体记者王烜
广聚天下英才，助力中原出彩。12月12日，中国·河南招才引智创新发展大会许昌专场暨第二届中原人才发展环境高峰论坛在许昌举行，国务院学位委员会委员、中国人民大学校长刘伟等知名专家学者济济一堂，共话人才发展大计。
许昌有着尊重人才、爱惜人才的深厚底蕴。东汉末年，曹操在许都三下“求贤令”，广揽天下英才，成为千古美谈。时光越千年，许昌市牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施“许昌英才计划”，在全市形成了关心人才、爱护人才、成就人才的浓厚氛围，为经济高质量发展提供了有力的人才和智力支撑。
自2016年以来，许昌市引进创新创业人才（团队）74个、高层次人才788名，财政奖励扶持资金超过2亿元，创新创业人才（团队）创造产值36亿元，授权专利500多项。
三国时期英才辈出的古都许昌，在新时代吸引人才的独特优势和核心竞争力何在？各类英才纷至沓来的背后，有着怎样的招贤故事？
引才重“精准”汇聚八方贤才
这是一座城市求才的渴望——2016年，在创新创业的浪潮中，许昌市委、市政府决策者高瞻远瞩，决定拿出15亿元设立“许昌英才基金”，以招贤的热忱和发展的热望筑就“黄金台”。
怎样才能精准引才，提升人才引进与产业需求的“融合度”？在引才过程中，许昌市紧紧围绕电力装备、工业机器人、新能源汽车、生物医药等重点产业发展壮大、延链补链，实施创新创业人才（团队）引进和高层次人才引进“两大工程”，为实施精准引才、引智、引技奠定了基础。
2017年10月，许昌市成功举办海外高层次人才许昌行活动，邀请30多位海外高层次人才莅许，与许昌市重点企业进行面对面对接；2018年11月，许昌市联合中科院成功举办了2018中国科学院（河南）科技成果发布暨项目对接会——百名科学家许昌行活动，邀请了中科院系统35个院所的125名专家莅许，现场签约科技成果项目7个，达成合作意向161项；2020年12月，中国·河南招才引智创新发展大会许昌专场暨第二届中原人才发展环境高峰论坛在许昌市举行，来自全国自然科学、工程技术、教育、社科等领域的专家和企业负责人等共400余人参加论坛。
许昌求才若渴，莲城唯才是举。
在全市科技创新暨“许昌英才计划”表彰大会上，当入选“许昌英才计划”的一个个创新创业团队、高层次人才名单公布时，当一位位“许昌市优秀科技创新 ”“许昌市优秀科技创业 ”披红戴花、上台领奖时，台下的掌声经久不息。
重奖之举，彰显的是领导者求贤若渴、尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的发展理念，是追梦的许昌以人才驱动发展、以创新引领未来的坚定信心。
“许昌英才计划”实施以来，许昌市新引进创新创业人才（团队）和高层次人才数量逐年递增、质量不断提升，从第一批时申报创新创业人才（团队）36个、认定奖励16个，申报高层次人才326人、认定奖励59人；到第二批时申报创新创业人才（团队）56个、认定奖励26个，申报高层次人才566人、认定奖励341人；再到第三批时申报创新创业人才（团队）75个、认定奖励32个，申报高层次人才827人、认定奖励388人……
一串串数字背后，是许昌市人才高地的逐渐崛起，也是高质量发展人才优势的不断凸显。
用才重“高效”引领转型跨越
英才聚，企业兴。一个又一个人才引领企业发展的传奇在许昌大地不断上演，成为一段段佳话。
依托北京邮电大学网络与交换技术国家重点实验室主任张平教授及其团队，许昌市城乡一体化示范区与北京邮电大学联手打造“5G泛在小镇”，将5G自动驾驶技术成功运用于路面清扫车辆，在全国尚属首次。
万里交通科技集团引进长安大学冯忠绪教授团队，实施的“振动搅拌装备研发及产业化”项目，解决了建筑材料利用率低、混合均匀性差及施工中的性能变异问题，使公路、住宅等工程建筑的寿命普遍延长10以上。
首山化工引进上海交通大学肖文德教授团队，共同研发了硅烷提纯技术，实现了煤化工与新兴能源产业的成功对接，使之成为目前国内唯一一家掌握规模化硅烷生产核心技术的企业。
引进一名创新创业 ，打造一批创新创业团队，催生一批高科技创新企业，崛起一个战略新兴产业。高端人才的不断“加盟”、创新创业型项目的不断入驻，让许昌发展后劲越来越足。近3年来，许昌市在全省经济社会高质量发展考评中取得了两次第一、一次第二的优异成绩。
不少高层次人才之所以选择许昌，不单单是因为良好的待遇，更是相信在这片创新创业的沃土上能够成就不凡事业、收获精彩人生。
“医药研究项目需要经过长期的临床试验，具有很大的风险，最需要合作企业的同心同力。‘黑马’是一个很好的发展平台，我在这里工作非常舒心。”中科院天然兽用药物创新团队首席专家、禹州市黑马药业首席研发经理梁剑平教授说。
经过梁剑平及其团队把脉问诊，黑马药业的兽药产品打入非洲市场，成立了全省首家国际合作天然药物实验室。借助梁剑平团队进入由诺贝尔奖获得者屠呦呦主持的科技部“十三五”重大专项——新药创制专题青蒿素研究专项的重大机遇，黑马药业通过诱变育种，成功选育出适合北方地区种植的青蒿新品种。未来，一个年产60万吨的全国最大的青蒿生产基地将在禹州诞生。
“森源集团拥有院士、教授等高端人才约500人，非本地籍技术人才的比例达到80。之所以能吸引来优秀人才，良好的平台和机制是关键。”森源重工总经理陈西山说，森源集团“以事业留人、以待遇留人、以感情留人”，招揽了一支有6名享受国务院政府特殊津贴专家领衔的研发队伍，并通过与知名院校、国际企业合作，形成了原始创新、集成创新、引进消化吸收“三位一体”的自主创新路径。
如今，人才对许昌市转型跨越发展的引领作用愈发凸显，为产业转型升级注入了无限生机与活力。
留才重“长久”优化发展环境
芙蓉湖畔的许昌市商务中心区，为高层次人才打造了一个一站式、综合性服务平台；许昌市科技大市场打通线上线下，让入驻的各类科技英才、创业精英加速技术创新成果转化……
作为高端人才服务平台的“许昌英才港”，以营造良好的人才生态环境和人才发展机制为目标，全职引进上海市“陆家嘴人才金港”创始团队成员进行运作，先后组织了“市长请人才喝咖啡”、高层次人才联谊会等活动，有效带动许昌的高层次创新创业人才引进、培养和落户。
为了让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，许昌市积极引进中科院、清华大学等20多所国内外知名高校和科研院所来许昌建立创新创业基地、技术转移机构等，加快政产学研用协同创新。目前，全市已建成省级以上工程技术研究中心88个、市级以上科技创新创业孵化平台36个、院士工作站12个、博士后工作站11个、博士后创新实践基地11个。
择一城创业，考量的是宜业的“硬条件”；选一城生活，中意的是宜居的“软环境”。许昌市委、市政府制定了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》，市级领导带头联系专家人才，帮助解决实际问题；组建服务项目专班，为企业发展纾困解难、铺路架桥；优化服务手段和方法，为高层次人才提供政策咨询、创业辅导、就医通道、免费旅游、子女入学、配偶就业、待遇落实等“一站式”综合性服务。
为进一步提升筑巢引凤的吸引力，许昌市专门成立了科技创新研究院，按照“特需特办、人留编留、人去编销、职数专用、从严控制”原则，设立了高层次人才专项编制，有效破解了许昌市企事业单位引才难题，解决了全职来许创新创业的高层次人才身份难题。
除了线下服务，许昌市还探索开展了“互联网＋人才工作”，设立“许昌英才计划”网站、“许昌英才”微信公众号、“许昌人才工作交流”微信群等，及时对外发布中央、省、市人才政策和工作动态，开通“许昌英才计划”线上申报服务窗口，着力打造集人才服务、政策咨询、申报受理等于一体的网上便民服务平台。
人才公寓项目的启动，也展现出了许昌留才的诚意。2018年8月，许昌市政府出台《许昌市人才公寓建设工作实施方案》，在市、县两级启动首批人才公寓项目14000套，为各类高层次人才提供租住便利，确保引得进、留得住。
入选河南省“中原 ”科技创新 的姚运仕，是万里交科公司引进的重量级人才。“我们选择创业目的地，看中的是平台、团队和价值。许昌有着高效便捷的政务服务，有着宜居宜游的生态环境。在这里，我们实现了科研成果转化和推动产业发展的‘多赢’。”姚运仕的话，道出了很多来许创业人才的心声。
“许昌英才计划”实施以来，走出了一条“一流环境吸引一流人才、一流人才创造一流业绩”的发展之路。数据显示，“许昌英才计划”引进的创新创业人才（团队）项目已实现产值36亿元，获专利500多项。许昌重才引才的经验做法受到了中组部、省委组织部的充分肯定。
“多士成大业，群贤济弘绩。”许昌市委书记胡五岳说，将继续用海纳百川的胸怀引才聚才，用求贤若渴的心态重才用才，用筑巢引凤的实招留才育才，以人才优势赢得创新优势、竞争优势、发展优势，致力谱写中原更加出彩的许昌篇章。
