来源时间为：2021-7-1
河南许昌：专柜撤柜后被拖欠的工资，最后是这样领到的！
法新融媒讯（文图/杨华张棣）近年来，拖欠劳务报酬案件时常发生。假如处理不及时或调解不当，极容易影响社会的稳定。近日，许昌市魏都区法院成功调解一起因经营困难商场撤柜，人力资源公司拖欠三名员工工资的案件。
2021年7月，王女士、李女士、赵女士与上海某人力资源公司签订了固定期限的派遣员工劳动合同，期限为2021年7月1日至2023年6月30日。随后，三人被上海某人力资源公司派遣到上海某服饰公司在许昌市某商场的专柜工作，工资被定为每月2200至3200元不等。2021年9月底，某服饰公司从许昌撤柜。2021年10月，某人力资源公司通知三人，因其旷工解除与三人的劳动合同。三人称自2021年7月1日被派遣到专柜工作期间，某人力资源公司一直未给其发放工资，至今仍拖欠申请人2021年7月1日至2021年9月30日的工资。三人分别将某人力资源公司、某服饰公司诉至法院。
此类案件因店铺已经撤柜或单位注册在异地，调解难度非常之大。专职人民调解员于大红接到该案后，考虑到该案件服饰公司已经撤柜，且人力资源公司注册在上海，在许昌也没有分公司，员工维权不仅难度大，即便走仲裁程序，也会增加更多的时间和人力成本。于大红一边安抚三人情绪，建议他们理性维权、摆正心态，一边积极打长途电话联系人力资源公司以及服饰公司负责人，防止出现公司失联的极端情况。为减轻当事人诉累，于大红从最大限度保护当事人权益的角度出发，分别与双方当事人做调解工作，从案件事实、法律规定、公司发展、社会和谐等角度出发，推心置腹地进行沟通，耐心细致地进行劝导。经过多次电话联系和微信沟通，最终，双方当事人各自作出让步，自愿达成了和解协议：某人力资源公司于2022年2月20日前，按照一个月1900元的标准，一次性付给其3个月工资，共计5700元。双方因本案所产生的纠纷全部终止。
1月14日，于大红采取远程视频方式，组织王女士三人与公司代表进行现场连线，签订调解协议。双方签订协议后当场向魏都区法院申请司法确认。经审查，该法院诉调对接中心速裁团队当天便出具了司法确认裁定书，有效解决了申请人的后顾之忧。经于大红再次催促提醒，某人力资源公司于2月18日通过银行将工资支付给三人，纠纷得以成功化解，实现了案结事了人和的良好效果。
来源：法制与新闻法新融媒
