据河南工人日报报道：“乖乖呀！有恁高吗？一个金牌月嫂月薪能拿6600元？这可比我两个月的工资还要多。”昨日下午，当许昌市环保局的执法人员小李闻听金牌月嫂的月薪最高可达6600元时，有点不敢相信。
小李说，他是前年才上班的一名普通公务员，目前月工资只有2000元出头。他们局的一位正科级干部月薪才3500~3600元，副局长的工资一般也不会超过5000元。然而，金牌月嫂的工资甚至比副县级干部还要高，这实在出乎他的意料。
月嫂工资节节高，收入堪比白领
张女士在市区一家企业工作。她告诉记者，2009年，她的一个亲戚生下孩子后，请过一个月嫂——月薪2000元，一个月可以休息两天。她没有想到的是，短短几年，月嫂的工资涨了这么多。
记者通过走访了解到，近几年，许昌市月嫂的工资可谓节节攀升。2009年，月嫂的月薪普遍在2000元左右。到了2012年，许昌市一家政公司为了招聘月嫂，开出了4800元的月薪。而如今，月嫂的工资又上了一个新台阶。据市区一家家政服务公司的负责人讲，目前市区月嫂的薪酬分为3个档次，初级月嫂每月3000~3600元，中级月嫂每月4600~5000元，高级月嫂每月5500~6000元。该家政公司的工作人员表示，除了这3个等级之外，他们还可以推荐从业经验丰富、专业技能娴熟的金牌月嫂。金牌月嫂很抢手，月薪起码要6600元。今年46岁的刘英（化名）就是其中之一，刘英是一名下岗职工，从事月嫂职业已经4年了。在当月嫂期间，刘英手脚勤快、性格随和，照顾产妇和宝宝时非常用心，因此与每一位雇主相处得都很融洽。如今，身为金牌月嫂的刘英每个月可以拿到6000多元工资，因为口碑好，很多老雇主主动为她介绍生意，她完全不用为找雇主发愁。
旺盛的市场需求是“推手”
近日，在济南一场“育婴师、月嫂服务权”拍卖会上，一月嫂的服务权被一居民以1.5万元的高价拍到，再次引发公众对这一职业的关注。不少人有这样的疑问，月嫂为啥成了高薪职业？
在采访过程中记者发现，聘请月嫂的产妇大多为“80后”或“90后”。她们比较容易接受新鲜事物，更看重“科学生育、科学护理”。经过专业培训的月嫂不仅掌握一定的护理技能，还可以与产妇进行良好的沟通。
许昌市雪绒花月嫂家政公司负责人孟淑敏分析，随着社会的发展，社会分工的细化、城市家庭的小型化、人口的老龄化和生活的现代化这些因素都促使人们对月嫂的需求量越来越大，要求的服务标准越来越高。如今在许昌，产妇请月嫂已经成为一种司空见惯的现象，逐渐被人们接受和认可。
掌握专业技能、富有爱心是“必须的”
孟淑敏告诉记者，专业月嫂在上岗前都接受过系统化的培训，拿到劳动部门颁发的从业资格证书才能上岗。
要想成为高级月嫂，必须具备一定的从业经验。合格的月嫂不仅要为产妇烹饪月子餐，还要把产后乳房保健、形体恢复等知识传授给产妇，并及时疏导产妇的抑郁情绪。随时观察宝宝的大小便，科学处理宝宝的常见疾病，注重宝宝早期智力开发等，也都是月嫂的职责。
“月嫂的收入和付出是成正比的。全职月嫂24小时住在雇主家里，宝宝和产妇的作息时间就是月嫂的作息时间。月嫂不仅要具备良好的专业技能，还要有爱心和责任心，才能赢得雇主的好评和信任。”孟淑敏说。
今年是马年，由于被赋予“一马当先”“马到成功”等美好寓意，不少年轻夫妻都想“马上有宝宝”，因此月嫂开始紧俏。记者咨询多家家政公司了解到，一些口碑、经验、资历都不错的月嫂，“档期”已经排到了今年6月份。
