7月1日，新修订的《劳动合同法》正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。记者从许昌市统计局获悉，去年许昌市劳务派遣工9018人，比2011年增加5437人，增长2.52倍。
据了解，许昌市劳务派遣人员主要集中在企业。2012年，全市企业劳务派遣人数8721人，占劳务派遣总人数的96.71，与2011年相比增加了12.52个百分点。此外，全市劳务派遣工服务范围不断扩大，用人单位不断增加，用工数量增长较快。2012年，全市使用劳务派遣工的用人单位有69家，比2011年增加了33家。这69家用人单位主要集中在采矿业、制造业、房地产、金融业等12个行业，与2011年相比增加了4个行业。
与此同时，许昌市劳务派遣工的工资增长幅度较大。2012年，全市劳务派遣工工资总额为275226千元，年平均工资水平为30738元，是2011年劳务派遣工年平均工资15949元的1.93倍。但总体来看，劳务派遣工的工资仍然偏低。2012年，全市劳务派遣工年平均工资是全市城镇非私营单位年平均工资水平的90.93。其中，劳务派遣工事业、行政单位平均工资水平分别为15141元、16991元。
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