许昌市水务建设投资开发有限公司是由许昌市政府出资组建的国有独资企业，按正县级规格管理。注册资本金5亿元。主要职能是构筑市级投融资平台，履行政府水利基础设施、城市水务和其他城建重点项目的投融资职责。经营范围包括水利工程、水源工程、城镇供排水和污水处理、城市基础设施的投资与管理;河湖周边商业广告、水利风景区建设与旅游、房地产投资开发、土地整理等经营项目开发;新能源、高新技术产业投资开发等。现因业务发展需要，经市政府批准，面向全国公开招聘公司中层管理人员及工作人员，现公告如下：
一、招聘职位及人数
中层管理人员4人(综合部部长1人、投融资部部长1人、建设管理部部长1人、财务管理部部长1人)，财会金融、经济类专业工作人员4人，土建类专业工作人员2人，合计10人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德。
2、有较强的事业心、责任感和团队精神，有良好的人际沟通能力。
3、身体健康，无不良嗜好。
4、无违法犯罪记录，无不良信用记录。
(二)具体条件
各岗位具体条件见《2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工计划表》。
三、招聘方式
本次招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节。
(一)报名
1、报名时间：2月15日至2月19日。
2、报名方式：采取现场报名。
3、报名地点：许昌市人才市场(地址：前进路与毓秀路交叉口向北50米路西)。
4、报名咨询电话：0374-83810006069076
5、联系人：高婕黄佳曦梁方方
6、报名要求：报名者须填写报名表(一式两份)，同时提供本人有效身份证、毕业证书、有关资格证书、工作经历证明等原件及复印件2份，近期同底免冠1寸彩色照片4张。
(二)资格审查
应聘人员报名后，根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行初步资格审查确定参加笔试人员，同时将资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者，取消资格。
(三)笔试
采取闭卷考试的方式，主要考试内容见《2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工计划表》，满分100分。
笔试时间及地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人员，面试满分100分。采取现场提问方式，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。
参加面试人员、时间及地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40 面试成绩×60
(五)考察
根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察内容包括应试者德、能、勤、绩及应聘者资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。
(六)体检
根据考察结论确定参加体检人员。如出现体检不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。
(七)聘用
体检合格者，报市政府批准后办理聘用手续。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员实行合同制，试用期3个月，期满后考核合格每年签订一次聘用合同，满三年后签订长期合同。
(二)聘用人员实行基础工资 绩效工资，薪酬参照同类国有企业薪酬标准从优。
(三)聘用人员享受国家规定的各项社会保险。
五、特别说明
1.具有财会金融、经济类相关专业高级职称或注册会计师、一级建造师等相当执业资格者免于笔试(笔试成绩按应试者最高分计算);
2.年龄35周岁及以下(1981年1月31日以后出生)，年龄40周岁及以下(1976年1月31日以后出生);
3.本公告解释权为许昌市水务建设投资开发有限公司。
1:2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工报名表.xls
2:2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工计划表.xls
2016年2月1日
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一、招聘职位及人数
中层管理人员4人(综合部部长1人、投融资部部长1人、建设管理部部长1人、财务管理部部长1人)，财会金融、经济类专业工作人员4人，土建类专业工作人员2人，合计10人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德。
2、有较强的事业心、责任感和团队精神，有良好的人际沟通能力。
3、身体健康，无不良嗜好。
4、无违法犯罪记录，无不良信用记录。
(二)具体条件
各岗位具体条件见《2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工计划表》。
三、招聘方式
本次招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节。
(一)报名
1、报名时间：2月15日至2月19日。
2、报名方式：采取现场报名。
3、报名地点：许昌市人才市场(地址：前进路与毓秀路交叉口向北50米路西)。
4、报名咨询电话：0374-83810006069076
5、联系人：高婕黄佳曦梁方方
6、报名要求：报名者须填写报名表(一式两份)，同时提供本人有效身份证、毕业证书、有关资格证书、工作经历证明等原件及复印件2份，近期同底免冠1寸彩色照片4张。
(二)资格审查
应聘人员报名后，根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行初步资格审查确定参加笔试人员，同时将资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者，取消资格。
(三)笔试
采取闭卷考试的方式，主要考试内容见《2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工计划表》，满分100分。
笔试时间及地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人员，面试满分100分。采取现场提问方式，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。
参加面试人员、时间及地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40 面试成绩×60
(五)考察
根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察内容包括应试者德、能、勤、绩及应聘者资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。
(六)体检
根据考察结论确定参加体检人员。如出现体检不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。
(七)聘用
体检合格者，报市政府批准后办理聘用手续。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员实行合同制，试用期3个月，期满后考核合格每年签订一次聘用合同，满三年后签订长期合同。
(二)聘用人员实行基础工资 绩效工资，薪酬参照同类国有企业薪酬标准从优。
(三)聘用人员享受国家规定的各项社会保险。
五、特别说明
1.具有财会金融、经济类相关专业高级职称或注册会计师、一级建造师等相当执业资格者免于笔试(笔试成绩按应试者最高分计算);
2.年龄35周岁及以下(1981年1月31日以后出生)，年龄40周岁及以下(1976年1月31日以后出生);
3.本公告解释权为许昌市水务建设投资开发有限公司。
1:2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工报名表.xls
2:2016年许昌市水务建设投资开发有限公司招聘员工计划表.xls
2016年2月1日
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